Las hernias, la hipoacusia, las lumbalgias y muchas otras patologías de origen laboral dan derecho a indemnización. Te explicamos cómo reclamarla, sin que pongas un peso.
No toda enfermedad da derecho a reclamo, pero muchas más de las que se cree sí lo hacen. Esto es lo que define la ley.
Una enfermedad profesional es aquella causada por el ejercicio del trabajo o por el ambiente en el que la tarea se desarrolla. A diferencia del accidente, no surge de un hecho súbito, sino que se desarrolla de forma progresiva.
Cubre:
Marco normativo
Listado oficial de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)
Estas son las patologías de origen laboral que vemos con más frecuencia en Argentina.
Pérdida de audición por exposición prolongada a ruido. Muy común en construcción, minería e industria.
En el listado SRTLumbar, inguinal y de disco. Se reconocen como laborales con esfuerzo físico sistemático o levantamiento de peso.
Jurisprudencia favorableAfectan tanto a trabajadores de esfuerzo como a quienes pasan muchas horas sentados. Hay antecedentes sólidos.
Afectan a cajeras, operarios, costureras y trabajadores de computadora. Depende de acreditar exposición.
Frecuente en digitadores, costureras y tareas de montaje. Está en el listado SRT.
En el listado SRTLa prueba se construye con cuatro pilares. El trabajador no tiene que dominar la parte técnica: el abogado arma el expediente y reúne la documentación.
Informes médicos, estudios y diagnóstico que acreditan la patología y su evolución.
Recibos de sueldo, descripción de tareas, antigüedad y certificados que documentan tu trabajo.
Evaluación por perito médico legista que establece el porcentaje de incapacidad real.
Vincula técnicamente la tarea con la patología (nexo causal), prueba clave del reclamo.
La Comisión Médica evalúa esa relación entre la tarea y la enfermedad. Con un expediente bien armado, las chances de reconocimiento aumentan considerablemente.
Una estimación de tu indemnización en pocos minutos.
El rechazo es muy común en enfermedades profesionales, pero no significa que no tengas derecho. Estos son los pasos a seguir.
Primer paso obligatorio. Se presenta junto con la documentación médica y laboral que respalda tu caso.
Si el porcentaje de incapacidad asignado es bajo, se pide una evaluación con perito propio.
Si la decisión administrativa no te convence, se continúa por la justicia laboral con prueba pericial.
Las dudas más habituales sobre enfermedades profesionales, respondidas.
Sí, si se puede acreditar que tu actividad laboral la causó o la agravó. Las tareas de esfuerzo físico, carga de peso o posturas forzadas son las más aceptadas. La ART puede resistir el reclamo, pero con la documentación médica adecuada hay buenas chances de éxito.
Depende del porcentaje de incapacidad que determine el médico y de tu sueldo. Una hernia de disco lumbar con compromiso neurológico puede dar entre un 15% y un 30% de incapacidad. Para tu caso específico, usá la calculadora ART.
Sí. Las enfermedades profesionales son por naturaleza de desarrollo progresivo. El plazo de prescripción de 2 años corre desde que se conoce el diagnóstico y su relación con el trabajo, no desde el inicio de los síntomas.
Igual podés reclamar por la vía civil, demostrando el nexo causal entre tu actividad laboral y la enfermedad mediante una pericia médica. Muchas enfermedades no listadas se reconocen judicialmente.
Sí. La hipoacusia inducida por ruido está expresamente en el Listado de Enfermedades Profesionales. Los trabajadores de construcción, industria y actividades ruidosas tienen derecho a cobertura e indemnización si hay incapacidad permanente.
Si la ART acepta, el proceso puede cerrarse en 3 a 6 meses. Si va a juicio, puede llevar entre 18 meses y 3 años. La indemnización se actualiza por inflación durante el proceso.
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