Enfermedades laborales: cuáles te pueden dar derecho a una indemnización

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Muchos trabajadores conviven durante años con dolores o molestias que creen que son «normales del trabajo». Pero en realidad, muchas de esas dolencias son enfermedades profesionales: problemas de salud causados o agravados por las tareas que hacés todos los días. Y si es así, la ART te tiene que cubrir y darte una indemnización acorde a tu lesión.

¿Qué es una enfermedad laboral o profesional?

Es una enfermedad que aparece por la exposición sostenida a un riesgo del trabajo: cargar peso, estar muchas horas de pie, hacer movimientos repetitivos, trabajar con ruido, entre otros. A diferencia de un accidente, no hay un momento puntual: el daño se va acumulando con el tiempo.

Las enfermedades laborales más comunes

Hernias inguinales

Frecuentes en trabajos donde se levantan o trasladan objetos pesados de forma habitual.

Hernias de disco

Aparecen por cargar peso, hacer esfuerzos repetitivos con la columna o trabajar en posiciones forzadas.

Várices

Relacionadas con trabajos donde pasás gran parte de la jornada de pie, casi sin moverte. Te lo contamos en detalle en nuestra nota sobre várices por trabajar parado.

Hipoacusia (pérdida de audición)

Típica en ambientes con ruido constante: fábricas, talleres, obras, aeropuertos.

Tendinitis y lesiones por esfuerzo repetitivo

Afectan muñecas, codos y hombros en tareas que repiten el mismo movimiento durante horas: líneas de producción, cajas, limpieza, carga y descarga.

Para algunas de estas enfermedades la normativa pide ciertos requisitos, como un tiempo mínimo de exposición al riesgo. Por eso cada caso se analiza en particular.

¿Cómo se reclama una enfermedad profesional?

• Hacé la denuncia ante la ART: igual que en un accidente, podés hacerla vos si tu empleador no la hace.

• Juntá estudios y certificados que muestren la enfermedad y su evolución.

• Describí tus tareas: qué hacés, cuántas horas, desde hace cuánto tiempo.

• Si la ART rechaza, el caso se puede llevar a la Comisión Médica, con un abogado cuyos honorarios en esa etapa paga la ART.

Preguntas frecuentes

¿Puedo reclamar si sigo trabajando?

Sí. Seguir trabajando no te impide reclamar por una enfermedad profesional.

¿Y si la ART dice que es por la edad?

Es un argumento muy común, pero no es la última palabra. Si tu trabajo causó o agravó la enfermedad, se puede discutir con respaldo médico.

¿Tenés alguno de estos problemas?

En Legalistas analizamos tu caso sin compromiso y, si corresponde, te acompañamos hasta el cobro de tu indemnización, sin costo por adelantado. Escribinos y te ayudamos.

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