Un accidente en el trabajo te cambia el día, y a veces mucho más. En ese momento es normal no saber por dónde empezar: ¿aviso a mi jefe?, ¿llamo a la ART?, ¿me pueden descontar los días? En esta guía te explicamos qué hacer después de un accidente laboral, paso a paso, para que te atiendan bien y no pierdas ningún derecho.
Esto aplica tanto si el accidente pasó dentro de tu lugar de trabajo como si ocurrió en el camino de tu casa al trabajo (lo que se llama accidente in itinere).
Paso 1: primero, tu salud
Lo más importante es que te atiendan. Si podés, pedí que te deriven a un prestador de la ART de tu empleador. Si es una urgencia, andá al centro de salud más cercano y aclará que fue un accidente de trabajo: eso tiene que quedar escrito en la historia clínica.
Paso 2: avisá a tu empleador y hacé la denuncia ante la ART
Tu empleador tiene la obligación de denunciar el accidente ante la ART. Igual, te conviene avisar por escrito (un mensaje o mail sirve como respaldo) y pedir el número de siniestro.
Si tu empleador no hace la denuncia, podés hacerla vos directamente ante la ART. No necesitás permiso de nadie.
Paso 3: guardá todo
• Certificados médicos, estudios y recetas.
• Constancias de la denuncia y el número de siniestro.
• Nombres y teléfonos de compañeros que vieron lo que pasó.
• Fotos del lugar, de la máquina o de la situación del accidente.
• Recibos de sueldo de los meses anteriores.
Esta documentación es la base de cualquier reclamo posterior. Cuanto antes la juntes, mejor.
¿Qué te tiene que cubrir la ART?
Si el accidente es laboral, la ART tiene que darte, entre otras cosas:
• Atención médica completa: consultas, estudios, cirugías, medicamentos y rehabilitación.
• Traslados para ir a tus tratamientos.
• Tu salario mientras estés de baja: los primeros días los paga el empleador y después la ART.
• Una indemnización si te queda una incapacidad permanente.
¿Y si la ART rechaza el accidente?
La ART tiene un plazo corto para aceptar o rechazar el siniestro. Si lo rechaza (por ejemplo, porque dice que no fue laboral o que es una lesión previa), no es el final del camino.
Podés presentarte ante la Comisión Médica de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), que es la instancia obligatoria para resolver estos conflictos. Para hacerlo necesitás un abogado que te patrocine, y sus honorarios en esa etapa los paga la ART, no vos.
¿Qué pasa cuando te dan el alta?
Cuando terminás el tratamiento, la ART te da el alta médica. Si sentís que todavía no estás bien o te quedaron secuelas, podés no estar de acuerdo. Te lo explicamos en detalle en nuestra nota sobre qué hacer si la ART te dio el alta y seguís con dolor.
Errores frecuentes que conviene evitar
• Atenderte por tu obra social sin decir que fue un accidente de trabajo.
• Firmar papeles de la ART sin leerlos o sin entender qué dicen.
• Dejar pasar el tiempo: los reclamos tienen plazos.
• Pensar que, si seguís trabajando, ya no podés reclamar.
Preguntas frecuentes
¿Me pueden despedir por tener un accidente laboral?
Tener un accidente no es una causa válida de despido. Si eso pasa, es importante que consultes cuanto antes con un abogado.
¿Tengo que pagar algo para atenderme?
No. Las prestaciones médicas por accidente laboral están a cargo de la ART.
¿Puedo reclamar si el accidente fue hace unos meses?
Sí, en muchos casos. Los plazos dependen de cada situación, por eso conviene que un abogado revise tu caso lo antes posible.
¿Necesitás ayuda con tu caso?
En Legalistas te acompañamos desde la denuncia hasta el cobro de tu indemnización, sin costo por adelantado. Tenemos abogados en todo el país y una app para que sigas tu caso en tiempo real. Escribinos y un representante revisa tu situación.
