Dolor de hombro por el trabajo: ¿lo cubre la ART?

4 min de lectura

Dolor de hombro por el trabajo: ¿lo cubre la ART?

El dolor de hombro es una consulta frecuente entre trabajadores que realizan movimientos repetitivos, levantan peso, hacen fuerza o mantienen los brazos en posiciones exigentes durante varias horas.

Muchas veces las molestias comienzan de manera leve: dolor al levantar el brazo, pérdida de fuerza, dificultad para dormir de un lado o molestias al realizar determinados movimientos. Con el tiempo, los síntomas pueden intensificarse y dificultar tanto el trabajo como las actividades cotidianas.

Pero ¿una lesión de hombro puede ser considerada una enfermedad laboral? ¿La ART debe cubrirla?

¿El dolor de hombro puede ser una enfermedad laboral?

Sí, determinadas lesiones de hombro pueden tener origen laboral.

La normativa argentina contempla afecciones relacionadas con posiciones forzadas y gestos repetitivos de la extremidad superior. Entre ellas se encuentra el denominado “hombro doloroso simple”, asociado a la tendinitis del manguito rotador, para trabajos que requieren movimientos repetitivos o forzados del hombro.

Esto no significa que cualquier dolor de hombro sea automáticamente una enfermedad profesional. Para determinarlo es necesario analizar la lesión diagnosticada y, especialmente, las tareas que realiza el trabajador.

¿Qué trabajos pueden generar lesiones en el hombro?

Existen muchas actividades en las que los hombros están sometidos diariamente a esfuerzos.

Por ejemplo, puede ocurrir en trabajadores que:

  • levantan o trasladan objetos de manera frecuente;

  • realizan movimientos repetitivos con los brazos;

  • trabajan durante períodos prolongados con los brazos elevados;

  • empujan, tiran o manipulan elementos pesados;

  • utilizan herramientas manuales de forma repetitiva;

  • realizan tareas que exigen posiciones forzadas del hombro.

Más que el nombre del puesto de trabajo, lo importante es analizar cómo se realizan concretamente las tareas y durante cuánto tiempo se mantiene la exposición.

¿Qué lesiones de hombro pueden estar relacionadas con el trabajo?

Una de las afecciones contempladas expresamente por la normativa es la tendinitis del manguito rotador.

Sin embargo, ante dolor, pérdida de movilidad o disminución de fuerza es importante contar con una evaluación médica que permita determinar cuál es la lesión concreta.

No todos los dolores tienen el mismo origen ni todos generan incapacidad. Por eso, el diagnóstico médico y el análisis de las tareas laborales son fundamentales.

¿Qué síntomas conviene tener en cuenta?

Algunas señales frecuentes son:

  • dolor al levantar o mover el brazo;

  • molestias al realizar fuerza;

  • pérdida de movilidad;

  • disminución de fuerza;

  • dolor durante la noche;

  • dificultad para trabajar con el brazo elevado;

  • molestias que aumentan durante o después de la jornada laboral.

Si estos síntomas aparecen o se agravan con el trabajo, es importante consultar y determinar su causa.

¿Qué hacer si sospechás que tu lesión de hombro se debe al trabajo?

El primer paso es realizar la denuncia de la enfermedad profesional ante la ART.

Es importante explicar con claridad cuáles son las tareas habituales, qué movimientos se realizan, con qué frecuencia, desde hace cuánto tiempo y qué zona del cuerpo comenzó a presentar síntomas.

También resulta conveniente conservar estudios médicos, certificados, diagnósticos y cualquier otra documentación relacionada con la lesión.

¿Qué pasa si la ART rechaza la enfermedad?

Que la ART rechace inicialmente una enfermedad no necesariamente significa que el reclamo haya terminado.

Si considerás que la lesión está relacionada con tus tareas laborales, existen procedimientos ante las Comisiones Médicas para solicitar que se evalúe el rechazo.

En estos casos resulta especialmente importante analizar los antecedentes médicos, las tareas desarrolladas y la exposición laboral para determinar cómo continuar.

¿Una lesión de hombro puede generar una indemnización?

Puede corresponder una indemnización cuando, luego del tratamiento y de la evaluación correspondiente, la lesión vinculada al trabajo deja una incapacidad laboral permanente.

El porcentaje de incapacidad no se determina únicamente por el diagnóstico. Deben evaluarse las secuelas concretas que quedaron y los parámetros establecidos por la normativa aplicable.

Por eso, dos trabajadores con lesiones similares no necesariamente tendrán el mismo porcentaje de incapacidad ni la misma indemnización.

Preguntas frecuentes

¿La ART cubre la tendinitis de hombro?

Puede corresponder cobertura cuando la afección y las condiciones de trabajo permiten establecer su relación con la actividad laboral. La tendinitis del manguito rotador se encuentra contemplada dentro del listado de enfermedades profesionales para determinadas exposiciones laborales.

¿Puedo denunciar una enfermedad aunque nunca haya tenido un accidente puntual?

Sí. Una enfermedad profesional puede desarrollarse progresivamente por la exposición a determinados agentes o por la realización habitual de ciertas tareas. No necesariamente tiene que existir un accidente específico.

¿Qué pasa si la ART dice que mi problema es degenerativo o inculpable?

El rechazo puede ser revisado. Es necesario analizar el diagnóstico, los estudios médicos, las tareas realizadas y los fundamentos utilizados por la ART.

¿Tener dolor significa que tengo incapacidad?

No necesariamente. La incapacidad se determina a partir de las secuelas que persisten luego del tratamiento y de su evaluación conforme a la normativa correspondiente.

¿Tenés dolor de hombro y pensás que puede estar relacionado con tu trabajo?

En Legalistas analizamos casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el país.

Si realizás movimientos repetitivos, levantás peso o hacés fuerza habitualmente y comenzaste con dolor o limitaciones en el hombro, podemos analizar tu caso y orientarte sobre los pasos a seguir.

Consultanos. Analizamos tu caso sin compromiso.

Seguí leyendo

Hacemos el trámite fácil para vos

Gestión legal simple, rápida y sin complicaciones.

Las opiniones de nuestros clientes

Nuestra prioridad son las personas que representamos. ¡Conocé sus experiencias!